11月11日上午，甘肅普安制藥股份有限公司黨委開展理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）集體學(xué)習(xí)研討，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報(bào)》精神，以及學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神中央宣講團(tuán)國資國企系統(tǒng)報(bào)告會精神，重點(diǎn)聚焦公司“十四五”規(guī)劃制定工作進(jìn)行研討交流。公司黨委書記、董事長胡寧主持會議，并做了總結(jié)講話。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層管理干部參加學(xué)習(xí)研討。

胡寧強(qiáng)調(diào)，我們要找準(zhǔn)坐標(biāo)定位，清醒認(rèn)識公司所處的優(yōu)勢和劣勢。對于普安而言，風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇同在，壓力和動力并存。既要認(rèn)識到我們短板，以及行業(yè)環(huán)境變化帶來的挑戰(zhàn)，又要發(fā)揮我們的優(yōu)勢，搶抓市場機(jī)遇、國家重大戰(zhàn)略提供的政策機(jī)遇、行業(yè)變革帶來的發(fā)展機(jī)遇，以及按照集團(tuán)公司頂層設(shè)計(jì)帶來的協(xié)同機(jī)遇和體制創(chuàng)新機(jī)遇。處理好項(xiàng)目和目標(biāo)之間的關(guān)系；發(fā)展和安全之間的關(guān)系；企業(yè)發(fā)展和職工發(fā)展之間的關(guān)系。強(qiáng)化品牌意識，努力提高企業(yè)知名度。完善營銷管理體制，轉(zhuǎn)變營銷模式。堅(jiān)定信心，迎難而上，把風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)分析透，把應(yīng)對之策謀劃好，把各種機(jī)遇把握住，在危機(jī)中育新機(jī)，于變局中開新局。

胡寧強(qiáng)調(diào)，我們要堅(jiān)持和完善黨領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展的體制機(jī)制，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。以職工為中心的發(fā)展思想，不斷提高職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。將新發(fā)展理念貫穿于公司質(zhì)量建設(shè)、制度建設(shè)、人才建設(shè)、文化建設(shè)等方面的全過程，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供重要保障。

胡寧指出，公司上下要進(jìn)一步提高政治站位，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以更高的站位、更寬的視野、更大的格局，充分認(rèn)識“十四五”規(guī)劃重大意義，精心謀劃“十四五”發(fā)展總體思路，切實(shí)加強(qiáng)規(guī)劃組織領(lǐng)導(dǎo)，前瞻性思考，全局性謀劃，確保制定出一個(gè)高質(zhì)量的規(guī)劃。